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我市09年度毕业生“双选会”成功举办
15万高校毕业生竞聘2万职位

 

11月1日,深圳市2009年度高校应届毕业生就业双向选择大会在深圳会展中心1号馆成功举办。400多家用人单位提供近两万个就业岗位供大学生挑选,吸引了超过15万人次的毕业生前来寻觅就业机会。在主办方市人事局的正确领导和大力支持下,承办方精心筹备、严密组织,整个“双选会”当日,招聘求职秩序井然,大会在安全和谐的氛围中胜利落下帷幕。

市人事局副局长尹耀棠等领导到场视察工作。

本届“双选会”呈现三大特点:

一是用人单位求贤若渴,招聘职位不逊往年。

由于今年我国受到国际金融危机冲击,深圳本地企业也遭受不同程度的影响,但是参加本次双选会的招聘单位和提供的就业岗位数量与去年相当。与往年情况相似,大中型企业依然是双选会上招聘揽才的主力,而今年参会的知名企业较往年更多,如中兴通讯、比亚迪、德昌电机、南玻集团、华南城国际、日立环球、长城开发科技、大族激光、中航集团、农产品股份、深圳航空公司、百度、蛇口集装箱码头、南山开发集团等单位都参与了招聘揽才的行列;往年最聚集人气的银行专区今年也热情不减,中国银行、平安、工商、农行、招行、深发展、民生、中信、交通、上海浦东发展、渣打、华夏、兴业等几乎所有在深银行都报名参会。而在招聘会当日,银行招聘专区前的华夏、工商、招商、农业等众多银行展位成为了人气最旺的区域,银行业逆势揽才,大学生热捧银行业,从双选会当日早上到下午4点银行区一直是人气最为旺盛的区域之一。

揽才大户中航集团一口气在会上预订了10个展位,提供了超过800人的岗位需求,岗位涉及财务管理、人力资源、行政管理、销售工程等几十个类别,岗位对学历的要求绝大部分是本科及以上。引人注目的是,该集团的招聘工作人员几乎全天站立迎接大学生应聘。记者在采访过程中问及工作人员为什么要站立接待大学生。他们的回答是:我们这样做是体现尊重人才,在我们的眼里我们与广大求职者是平等的。

二是应聘学生层次走高,深圳引才吸引力不减。

市人才中心在大会当日从参会的15万大学生中进行了随机抽样调查,发放回收了1000份有效问卷,对求职者人群进行了问卷分析。

根据统计数据显示,参加本次“双选会”的大学生,约七成来自广东省外的各地高校,参与“双选会”的大学生55%是男性,45%是女性;学历构成是:大专14.2%,本科68.9%,硕士研究生16%,博士研究生0.9%,其中本科生以上(含本科)学历占85%,为求职的主要群体。而大学生希望从事的热门行业依次排序是:银行业、电子行业、IT行业和物流业;与往年不同的是,今年证券、保险、房地产等行业少有学生问津,而以上行业参会企业的数量也较往年减少,一些历年参会的知名地产公司没有出现在参会单位名录上。

调查还显示,在求职过程中大学生优先考虑的因素排序是:薪酬与福利因素占40%,地域与城市因素占32.4%,考虑个人发展机会的占17.3%,考虑单位性质的占9.5%,考虑家庭期望的占4.8%。今年虽然受世界范围内金融海啸影响,大学生就业压力增加,但15万人次参会双选会,说明深圳依然是大学生就业的首选城市之一。

三是多数毕业生能合理定位,主动调整就业期望。

根据工作人员现场访谈和问卷调查数据显示,多数学生期望就业后的初始月薪是2000—3000元。其中:选择1000-1500元的占5.8%,选择1500-2000元的占15.4%,选择2000-2500元的占27.9%,选择2500-3000元的占23.1%,选择3000-4000元的占14.4%,选择4000元以上的占13.4%。面对今年严峻的就业形势,多数高校毕业生能坦然对待,客观自我评价,合理定位,自觉调整就业期望。

关于应届毕业生求职找工作时间长度的调查显示:选择“不到一个月”的占49.5%,选择“一个月至三个月”的占27.2%,选择“三个月以上”的占16.5%,选择“六个月以上”的占6.8%。

本次“双选会”为期一天,400多家用人单位提供近两万个就业岗位供大学生挑选,超过15万人次来自全国各地的毕业生入场寻觅就业机会。交流会现场人气高涨,但秩序井然,安保、接待、公益服务等措施一一落实到位,大会获得了国家教育部毕业生就业指导中心领导和市人事局领导的充分肯定,受到参会单位、应聘毕业生和社会各界广泛认可,成为中心深入学习实践科学发展观,坚持以人为本的服务导向,帮助政府解决就业问题所办的一件大事、要事、实事。

 

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