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专业猎头服务 助力新区发展
——市人才中心为坪山新区机关单位成功寻聘大批精英人才
2011-08-20

 

201010月,市人才中心同坪山新区经济服务局达成协议,为其寻聘大批亟需的专业人才。项目开展过程中,中心以猎头服务模式高效遴选求职者,并为候选人提供入职后续服务。经过六个多月的艰苦奋战,中心为坪山新区经济服务局提供了招商引资、企业服务、动植物检验检疫、办公室写作等多个岗位的50多位候选人,目前已有14名优秀人才成功入职。中心专业高效的服务得到坪山新区管委会、坪山新区经济服务局的高度认可,对坪山新区经济和社会发展做出贡献。

 

优质服务赢得客户赞誉

 

近年来,随着坪山新区经济服务局快速发展,优秀人才匮乏的问题紧跟而来。但因资源有限,招聘聘用制员工一直困扰着他们。在项目开展过程中,中心充分发挥自身资源优势,加强宣传推广,帮助求职者了解坪山新区宏伟发展蓝图、做好个人职业规划,激发了求职者到坪山干事创业的热情和积极性。同时,针对坪山新区面试考官时间协调存在一定困难的问题,中心秉承“客户第一”的理念,积极做好求职者工作,多次上门服务,利用周末加班加点开展工作,给坪山新区管委会、坪山新区经济服务局留下良好印象。20116月,坪山新区经济服务局还专程送来了热情洋溢的感谢信。

 

全程服务彰显品牌价值

 

此次坪山新区经济服务局人才寻聘项目时间紧、任务重。中心相关部门在准确控制项目时间节点的前提下,严格按照猎头流程高标准开展此次项目,有效运用心理测评、结构化面试、标准化试题、评分标准及指导语标准等先进技术手段对求职者进行遴选,在面试完成后,还为客户提供专业化背景调查。同时,中心充分发挥业务板块多元化资源优势,有效延长服务链条,为客户提供候选人员筛选、面试、入职、调干全程服务,让客户享受到高附加值服务。

 

专业服务带动市场拓展

 

项目开展过程中,中心以精准高效的服务切实解决了坪山新区经济服务局的招聘难题,并将业务延伸到劳务派遣和人才引进领域。在此基础上,中心还抓住机遇,积极开拓新客户、新项目。目前,中心已同坪山新区发展和财政局签订18人招聘服务合同,现已成功入职6人。同时,中心向坪山新区相关部门提交了《坪山海外高层次人才评价与服务体系项目建议书》,希望能够继续深入合作,共同发展。