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新年迎春风 发展招英才

——2011年“南粤春暖”就业服务月暨深圳市“春风行动”服务周登陆深圳人才大市场

2011-03-31

一元复始,万象更新。根据市人社局的统一部署,2月11-15日,2011年“南粤春暖”就业服务月暨深圳市“春风行动”服务周在深圳人才大市场隆重举行。目前,服务周活动的展位已基本预订一空,将有华侨城、新纶科技、高飞、恒波等超过1500家次用人单位进场招聘。

2011年“春风行动”服务周是深圳人才大市场在2010年首次参加深圳市促进就业“春风行动”成功经验基础上,精心打造的一次人才寻聘活动,囊括了计算机、通讯、机电设备、金融、建筑、物流、商贸等多个行业的众多用人单位进场揽才。

2011年“春风行动服务周”活动共有四大亮点:一是现场交流实行用人单位及求职者双向免费,用人单位现场布展、发布招聘信息、工作就餐以及求职者进场一律免费。二是网络助力企业招聘,活动期间,服务周全程网络合作伙伴深圳人才网(www.szhr.com.cn)将对参会企业提供免费网上发布招聘信息等相关服务。三是推出政策咨询“一条街”专业服务,“一条街”咨询由网络推荐就业咨询受理,人才引进、人事代理政策咨询,毕业生就业登记及推荐、青年见习咨询,人才征信咨询,高端人才猎头咨询,人才派遣业务咨询等六大板块组成,满足求职者多项人力资源咨询需求。四是在线咨询全程给力,服务周期间,深圳人才网还将全程提供在线咨询服务,突破求职者政策咨询空间阻隔。

2011年春节节后“春风行动”首日“才市”供需调查

“春风行动”服务周首日,247家用人单位提供了8617个高薪职位进场招聘,需求人数15599人,共计7600多名求职者进场洽谈。深圳人才大市场对参与现场人才交流的500名求职者及100家用人单位进行了抽样调查,结果显示2011年节后“才市”出现如下几个新特点:

人才缺口:市场营销、技术支持、生产制造居前三甲

调查显示,对于“目前迫切需要的人才”,有58%的参会单位选择了市场营销/销售推广,有21%的参会单位选择了客服/技术支持,有16%的参会单位选择了生产制造/品质管理,在受调查的数十个职位中排名前三甲。其中,财务/审计/统计/金融行业对市场营销/销售推广人才的需求企业最多,高达17.24%,其次是电子行业为17.24%,商业/贸易/物流行业为12.07%。商业/贸易/物流行业需求客服/技术支持人才的企业最多,达到19.05%,广告/设计/媒体、财务/审计/统计/金融、计算机/互联网/通讯、电子行业并列第二位,达到9.52%。对生产制造/品质管理人才需求最多的行业是电子行业,有50%的电子企业迫切需要此类人才,其次是医药/保健行业,有12.5%医药企业急招生产制造/品质管理人才。

薪资涨幅:近七成企业加薪,电子行业最多

根据调查,有68%的参会单位提供的职位薪酬较去年同期有所增加,有31%基本持平。在表示加薪的受访企业中,加薪企业数量最多的行业是电子行业(占16.18%)、商业/贸易/物流行业(占14.71%),财务/审计/统计/金融(占11.76%)。虽然绝大部分用人单位保持了薪资持平或加薪的优厚条件,但是有96%的受访单位仍表示招聘遇到的最突出困难是“合适人才难找”。其中招聘压力最为集中的行业是财务/审计/统计/金融行业,有17.14%的企业表示人才难找,其次是商业/贸易/物流行业和电子行业,均有15.71%的企业表示招聘压力增大。

调查也显示,虽然仅有2.94%广告/设计/媒体企业表示节后有加薪计划,但是广告/设计/媒体行业的整体招聘压力都在趋缓,80%的受访企业表示节后招聘压力明显减小。

就业心态:职位选择余地加大,找工作前景较为乐观

在接受调查的求职者中,有44%认为虽然福利待遇与个人期望有一定落差,但就业压力不大,更有27%认为选择余地较大,找工作前景乐观。

求职压力:五金、汽车、广告设计类工作最难找

针对求职者希望就业的行业进行的调查显示,有13%的求职者希望就业于电子行业,有12%希望就业于五金行业,还有11%希望就业于广告设计行业。至于希望就业的岗位,有29%的求职者希望就职于市场营销类职位,有13%的求职者希望就职于电子类职位,还有12%希望就职于经营管理类职位。由于五金、汽车行业节后企业招聘需求还不明显,市场上的职位数量有限,因此有29%的人表示寻找五金行业的工作比较困难,18%的人表示寻找汽车行业的合适工作机会较少。此外,虽然金融、电子、计算机、广告设计行业开年后的人才需求量都比较旺盛,但由于求职者与企业间就职位匹配、薪资待遇、发展空间等因素的结构性矛盾较大,因此受访求职者中有17%的人表示寻找广告设计类的就业机会压力巨大,有意寻找财务、计算机、电子方面工作的求职者均有14%的人表示找工作有一定压力。