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曾湘泉教授到访指导薪酬及绩效管理改革方案

 

 

6月14日,中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授到访人才中心,了解人才中心“薪酬及绩效管理变革”项目进展情况,并对项目的下一步推进提出了建设性的指导意见。人才中心主要负责人王海龙向曾教授介绍了近期为适应单位改制所作的部门和人员岗位调整,指出要加快同中心发展目标相对应的薪酬与绩效管理制度的建设。人才中心副主任许保家、刘军民等一同参加了会谈。

人才中心领导与曾湘泉教授合影留念

 

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