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第四届人才高交会圆满落幕
2007-10-18

第四届人才高交会致力于“公益性,做高端,讲实效”的办会宗旨,200家知名企业提供超过3600个中高端技术及管理职位,两天吸引了25000多名中高级专业人才入场交流。由于大会定位明确,宣传到位,4成高级人才顺利同企业完成了初步接洽。其中深圳市海鸥马中实业有限公司登尼特资源网开出100万年薪招募CEO一人,当日收到3份高级人才简历,其中一名现场表现优异的应聘者已经顺利进入第二阶段的面试洽谈中。

记者在现场进行抽样调查发现,中高级人才由于已经具备了较具竞争力的工作实力,择业时除对工资薪酬、福利待遇要求较高外,市场竞争力雄厚、发展前景平稳的规模型知名企业,成为中高级人才的角逐焦点。有10年模具设计工作经验的赵先生告诉记者,在工资水平保持不变的情况下,希望找到大型企业的合适岗位,人到中年更希望有稳定的发展环境。华为技术有限公司、比亚迪股份有限公司、深圳长城开发科技股份有限公司、康博电子(亚洲)有限公司、山特电子(深圳)有限公司、深圳市大族激光科技股份有限公司等企业展位前,连续两天应聘者人头攒动。深圳市大族激光科技股份有限公司负责招聘的马小姐告诉记者,大族激光本次列出78个中高级职位的需求信息,大会首日就收到超过100份简历,应聘者综合素质普遍较高,招聘效果好过预期。

 

 

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