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“才市暖阳”活动为企业减负获好评
2009-02-05

2月2日,春节假期后第一个工作日,“才市暖阳——招聘、求职公益服务周”活动正式启动。人才中心不惜投入近百万元,向用人单位和求职者提供“双免费,双解困”的全套公益服务,组织全市数十个行业逾千家单位举办为期一周的免费招聘会,主动为受经济危机影响的企业和个人送去新年“暖阳”。

“才市暖阳”活动首日迎来181家用人单位,进场单位数是去年同期的1倍多,活动迎来了开门红。截至2月4日,活动举办三天发布的职位信息已达到14000多个,进场求职近40000人次,进场单位数及求职人数均超过活动预期。由于服务到位,宣传有力,开业首日“才市暖阳”公益服务周的展位就已全部预定完毕,1382个展位被1250个用人单位抢订一空,提供职位超过25000个,预计将在一定程度有效排解企业用人之慌,舒缓人才就业之急。

活动受到公众高度关注

“才市暖阳”打破了牛年人才市场的沉寂,成为节后缓解人才市场供需紧张矛盾的一个减压器,受到媒体高度关注。自2月1日以来,来自新华通讯社、中国青年报、南方日报、深圳特区报、广州日报、深圳商报、南方都市报、深圳广播电台、深圳新闻网、凤凰卫视等超过30个报纸、电视媒体,近50名记者前来现场采访。仅深圳电视台就有深视新闻、第一现场、财经生活、移动电视新闻等多个栏目连日对活动进行报道,在社会上引起广泛反响。

企业招揽人才新年出现新趋势

为了掌握金融危机对企业招人的实际影响,中心派专人现场对企业招聘进行了访谈调查,反映出节后招人的几大特点:

 

1、部分企业用人需求有增无减。受金融风暴影响,企业的09年用人计划表现出不同程度的谨慎态度,但是危机之下暗藏转机,不少处于上升阶段的经济实体和依靠内销市场为主的企业,纷纷利用同行减员带来的巨大人才资源,抓紧时机抢夺人才。其中以拥有自主研发产品的生产制造型企业、依靠智力产品盈利的文化、教育、娱乐、设计类企业,以及立足本地民生需求的快速消费品生产企业受经济危机影响较小,它们对产品开发和市场拓展人才的需求较往年还有小幅提高。

2、销售类人才约占三成市场需求。由于受经济危机影响导致产品积压,和大量新兴项目上马急于打开消费市场的推动,无论是生产制造、物流贸易,还是金融保险、文化餐饮行业均对销售人才表现出极大兴趣,从销售总监、销售经理到销售工程师、销售业务员,不同层级的有销售经验的人才都是企业吸纳的目标。仅市内保险公司就预定了20多个展位,招聘超过千名销售精英。

3、企业大幅削减储备人才职位。为了缩减人才培养成本,企业制定年度人才招聘计划更趋务实,相当一部分企业取消了引进应届毕业生和储备干部人员,实行定岗定量、因岗择人,严格限制富余人才储备量。

根据市场调查反映出的新的用工特点,中心将重新细分专场招聘会的场次、规模和频率,务求为单位招人、人才就业搭建高效配置平台,携手各界共同渡过金融危机。

 

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