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人才文博会“高端、精品、专业”,引2万英才赴会
人才文博会现场

人才文博会创新制定了“高端、精品、专业”的办会定位,首次提供全方位公益性服务,对参会单位及个人一律免费。大会按照文化产业类别:动漫游戏、印刷、传媒出版、创意设计、影音娱乐等进行招展和设展,要求企业招聘的职位须满足“技术骨干、中层以上管理、年薪6万元以上”三个条件之一,并对报名企业进行了一定筛选,以主要满足文化产业企业,但因参会报名踊跃,原计划设置300个展位最终增至370个。在获准参会的346家单位中,文化产业企业276家,综合类企业70家(招聘职位以文化产业职位为主),其中外资企业83家。江西省、贵州省等人才交流服务中心组团参加人才文博会,国内著名高校如东北大学、哈尔滨工业大学、西安工程大学等13所院校也参会展示。

参会的单位共提供职位6500个,4000多个为设计等文化产业类专业技术职位。此外,近八成(5000个)为中高级职位,仅企业招聘总经理、副总经理的高端职位就有132个。中国印刷巨头之一的雅昌集团、深受全国少儿读者喜爱的《深圳红树林》杂志、著名的全国性行业媒体《汽车导报》、一些政府政策理论研究机构等均慕名参会。

高规格的参会条件、全方位的公益性服务,吸引了全国各地慕名而来的应聘人员。据统计,大会两天进场人数累计近2.5万人次,5700多人初步达成受聘意向。不少外地人才刚下飞机、火车,拖着行李就直奔人才文博会会场。布置一新的人才交流大厅内,应聘人员与招聘单位热烈交流的场面随处可见,令前来观摩的嘉宾朋友也倍感心情激动。参会企业与个人对会务服务满意度较高,企业招聘效果很好。如:深圳市雅彤文化传播有限公司开出80万年薪慕求总经理一人。该公司董事长王先生表示:至18日人才交流会结束时,已收到简历1000余份,其中包括来自香港、法国等地优秀人才的简历。通过进一步考核后,相信可从中确定满意人选。深圳市飞蝶文化传播公司招聘20名文化教师,现场就收到简历300多份,应聘者当即被通知前往现场试教。公司张总经理表示,以往消耗人力物力到省外招聘都达不到这样的效果,人才文博会给文化产业公司提供了很好的人才与信息交流平台,为企业大大节省了成本。

“文化产业人才个人入户申报受理”窗口

 

此外,根据《深圳市人才引进个人申办实施办法》(深人规[2007]2号),市人事局流动调配处与市人才中心一起在大会现场开辟“绿色引才通道”,设置“文化产业人才个人入户申报受理”专门窗口,此举成为人才文博会的重要亮点之一,引起赴会媒体记者的广泛关注,每一位前来现场采访的记者都会询问该项服务的开展情况。“绿色引才通道申报受理窗口”两天迎来100多人次到场咨询,现场收取申报资料17份,有关审核正在进行中。

 

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